Technicien Régional Ascenseurs H/F CALYS DIGITAL
- Normandie
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 7 ans
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Les missions du poste
Je recherche pour mon client, un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs et des solutions de mobilité verticale, un(e) Assistant Technique Régional Ascenseurs (H/F).
Votre mission : apporter un soutien technique expert aux agences de la région Normandie dans les activités de montage, maintenance, modernisation et après-vente, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et la formation des équipes locales.
Missions clés
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
- Assistance technique :Assister les agences de la région dans les activités de montage, après-vente et modernisation (interventions, formations).Prendre des mesures conservatoires pour écarter tout danger imminent pour vous-même ou les tiers.
- Respect des normes de sécurité :Veiller au respect strict des règles de sécurité et les faire appliquer par les techniciens lors des interventions. Informer immédiatement votre hiérarchie de tout événement ou situation à risque et déclencher les mesures d'urgence.
- Interventions techniques :Intervenir sur des appareils en cours d'installation ou intégrés dans le parc (diagnostic, résolution des problèmes en collaboration avec les techniciens locaux, rédaction de comptes-rendus).
- Formation et transmission :Former ponctuellement les techniciens sur les problèmes rencontrés lors de vos interventions. Assurer des formations techniques selon les besoins définis par la Direction des Opérations ou la Direction Nationale Ingénierie (en complémentarité avec le centre de formation).
Le profil recherché
- Formation minimum : CAP/BEP (ou équivalent) dans un domaine technique (mécanique, électricité, maintenance industrielle).
- Expérience impérative : 5 à 7 ans minimum dans le secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques ou maintenance industrielle (hors Île-de-France).Expérience récente d'au moins 1 an en tant que technicien de maintenance ascensoriste exigée.
- Compétences techniques :Maîtrise des processus de gestion de projet et de l'environnement chantier (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état).Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Qualités personnelles :Rigueur, autonomie et sens des responsabilités : respect des normes de sécurité et des procédures.Capacité d'organisation, d'anticipation et d'analyse : gestion des priorités et résolution de problèmes techniques.Pédagogie et leadership : aisance relationnelle pour former et accompagner les équipes.Mobilité : Permis B obligatoire. Déplacements régionaux hebdomadaires à prévoir (véhicule de service fourni).
L'entreprise
Infos complémentaires
- Salaire annuel brut : 45 000 € à 53 000 € (package fixe sur 13 mois, à négocier selon profil).
- Avantages :
- Intéressement et participation.
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge groupe).
- Tickets restaurant.
- Primes : astreintes, lavage de bleus.
- Smartphone professionnel et véhicule de service.
- Formation continue : sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenance produits (6 semaines discontinues à Angers + formation en binôme sur le terrain).
Évolutions possibles : Selon vos souhaits et les opportunités internes.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4251000/29819704 TRA/N