Ingénieur Études et Conduite d'Opérations H/F Eau du Grand Lyon
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 8 ans
Les missions du poste
Le Service Stratégie de Gestion Patrimoniale est au coeur de la planification et de la performance à long terme du patrimoine de la Régie. Il porte la connaissance patrimoniale des réseaux et équipements, élabore les stratégies d'investissement à moyen et long terme, et soutient la résilience et l'adaptation des systèmes techniques aux défis environnementaux, démographiques et climatiques.
Le Service Stratégie de Gestion Patrimoniale s'articule autour de trois unités: l'Unité Données Patrimoniales, l'Unité Programmation des Travaux et l'Unité Modélisation et Grands Projets.
L'Unité Modélisation et Grands Projets a pour mission la réalisation des études et projets techniques, en support à l'exploitation. Elle est également en charge du pilotage des opérations transverses à fort enjeu technique ou organisationnel, tel que le schéma directeur (élaboration, mise à jour, suivi), ainsi que de la conduite d'opérations de projets d'envergure inscrits dans le Plan Pluriannuel d'Investissement.
Dans ce cadre, les missions sont les suivantes:
1. Conduite d'opération
- Suivi et gestion opérationnels : Pour les projets identifiés à la Programmation Pluriannuelle d'Investissement (ex : création d'usines de traitement, adduction Saône, ...), participer à la définition de la gouvernance des projets, organiser les instances de suivi. Élaborer ou superviser les programmes d'opérations et les études de faisabilité technique et financière.
- Validation stratégique : Préparer et présenter les dossiers d'arbitrage pour le Comité Exécutif et le Conseil d'Administration aux étapes clés.
- Marchés Publics : Monter et suivre les marchés publics.
- Cycle de vie projet : Assurer le suivi de l'intégralité du cycle de vie des projets, depuis les phases initiales jusqu'à la réception des travaux et la mise en service des ouvrages.
- Coordination : Assurer l'interface et la coordination technique, contractuelle et administrative avec l'ensemble des parties prenantes. Garantir l'intégration technique et le respect des engagements.
2. Contribution aux autres missions de l'unité:
- Organiser, piloter et suivre les missions : rédaction de note d'organisation, définition et suivi des plannings et du budget, gestion des commandes.
- Mener des analyses, études, calculs ou expertises portant sur les réseaux et usines d'eau potable à fortes composantes hydrauliques et patrimoniales, en réponse aux besoins des autres services (production, exploitation, qualité, travaux, DSI) : identification, consolidation, exploitation et suivi des données, interlocuteurs et jalons, partage des résultats intermédiaires, rédaction de rapports.
Le profil recherché
Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement)
- Diplôme requis : Bac +5 avec expérience minimum de 8 ans dans le domaine ou équivalent
Savoir-faire professionnels / opérationnels
- Gestion de Projet :
- Capacité à piloter des projets complexes de A à Z.
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planification, gestion des risques, budget, suivi de performance).
- Commande Publique : Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires des collectivités ou des régies.
- Systèmes d'Information : Aisance avec les outils SI métiers (GMAO, SIG, BDD)
- Hydraulique / AEP :
- Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes AEP et de leurs ouvrages (canalisations et équipements annexes, usines de traitement, stations, réservoirs, équipements électromécaniques et automatisés, Génie Civil)
- Connaissances en traitement de l'eau
- Maîtrise des logiciels de modélisation de réseaux d'eau potable
Aptitudes et qualités
- Autonomie et proactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, notamment pour la rédaction de rapports et de pièces de marchés
- Aisance dans la communication technique avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, entreprises, élus, exploitants)
- Capacité à travailler en transversalité et à faire le lien entre différents services et entités
- Adaptabilité face aux aléas de projet
- Confidentialité requise sur les sujets stratégiques
- Capacité à innover
Bienvenue chez Eau du Grand Lyon
Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.
Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.
Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.
Eau du Grand Lyon compte une équipe de 430 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet.
Infos complémentaires
- 36 congés payés par an - CET
- Accord télétravail : 2 jours / semaine
- Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite
- Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF/VELO'V- Vélo de fonction
- Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie
- Comité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté
- Séminaire d'entreprise annuel
- Entreprise Handi accueillante
- prime aidant d'enfant en situation de handicap
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement
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Un entretien physique et/ou visio avec ton futur manager et la chargée de recrutement
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Nous t'informons de la suite donnée à ta candidature
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La carte
749 Chemin de Viralamande
69140 Rillieux-la-Pape
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4098375/29812514 ITECD/69R