Infirmier de Jour Htp Csmr H/F HOSPI GRAND OUEST
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) pour intégrer notre service d'Hospitalisation à Temps Partiel (HTP) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation) de Saint Sébastien sur loire pour un CDD à temps partiel (80%).
Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2026.
▶️ Missions :
Vous planifiez et coordonnez les soins des patients admis en Hospitalisation à Temps Partiel, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins qui leur sont dispensés.
Le profil recherché
▶️ Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe.
Une connaissance des disciplines de rééducation et des spécificités des patients en SMR serait un plus.
▶️ Rémunération :
A partir de 1 979€ brut/mois pour un CDD à temps partiel (selon CCN51 FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime décentralisée).
▶️ Avantages :
- Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
- Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
▶️ Comment postuler :
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
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Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
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Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
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Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
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La carte
Place des Lucines
44230 Saint-Sébastien-sur-Loire
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2j1foiejagu5g
