GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Préparateur de Chantier H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Votre future collaboration

En tant que Préparateur de chantier, vous interviendrez directement auprès de nos clients. Vous aurez en charge l'avancée de chantiers sur l'installation et la maintenance d'équipements électriques courant fort / courant faible.

A ce titre vos missions consisteront en :

La réalisation de petits chiffrages en électricité courant fort et courant faible

  • La réalisation technique des affaires
  • L'accueil et le management d'une petite équipe de techniciens sur chantier
  • La gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur
  • L'application et le respect des consignes de sécurité société et client
  • L'appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier
  • L'organisation et l'optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
  • La validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable

Le profil recherché

Les compétences et prérequis pour réussir :

Vous êtes issu d'un cursus Bac à Bac +2 en Génie Electrique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous disposez d'un bon niveau technique en Electrotechnique avec quelques connaissances en automatismes.

Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile en région, disponible, sérieux et rigoureux dans votre travail.

Le poste est à pourvoir en CDI (35h/semaine) et est basé sur le site de Pierrelatte (26). Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

Publiée le 04/08/2026 - Réf : ard26prepachan

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