Auditeur Junior H/F ODAS CONSEIL

Et vous ?

- Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)

- Première expérience en cabinet (stage de fin d'études de 6 mois minimum ou 1 an d'expérience)

- Curiosité, esprit d'analyse et goût du travail en équipe

- Bon relationnel et envie d'évoluer dans un environnement formateur

- Rigueur et sens de l'organisation

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet indépendant à taille humaine (30 collaborateurs) reconnu localement

- Une équipe Audit accessible privilégiant l'accompagnement des profils juniors

- Des outils modernes : Caseware, RevisAudit, Pennylane, ACD et CEGID LOOP

- Une clientèle diversifiée offrant une réelle montée en compétences

- Une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Conditions proposées à prendre en compte :

- 📍 Poste basé à Bordeaux Centre

- 🕐 CDI

- 💰 28 000 € à 35 000 € selon profil et expérience

- 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine

- 🎁 Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle, Prime annuelle

- 👉 ADN : Esprit collaboratif - Formation continue - Modernité des process

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature

✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

✅ Présentation de votre dossier au client

✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, implanté depuis plusieurs années en Gironde. Composé d'une trentaine de collaborateurs répartis sur deux bureaux, il accompagne une clientèle fidèle de PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises viticoles, acteurs du BTP, sociétés de services et associations.

L'organisation du cabinet repose sur des équipes à taille humaine, une forte proximité avec les associés et une volonté constante de faire évoluer les collaborateurs dans un environnement moderne et digitalisé. Les investissements réalisés dans les outils métiers (Pennylane, ACD, CEGID LOOP, Caseware et RevisAudit) permettent aux équipes de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.