E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Employé Commercial Secteur Textile H/F E.Leclerc

  • Pons - 17
  • CDD
  • Temps partiel
  • 2 mois
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous venez en renfort au sein de l'équipe textile, notamment pour la période de préparation de la rentrée des classes. Vous aurez principalement en charge la gestion de la réception: réception physique et informatique des colis et des palettes, rangement des articles dans la réserve pour une meilleure gestion des rayons du magasin, tri des articles selon les opérations commerciales, préparation des catalogues, cintrage.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité aux clients. Votre rôle sera donc également de veiller à la propreté et à l'organisation des rayons de l'ensemble du secteur. Vous serez donc amené(e) à effectuer des tâches variées et polyvalentes, nécessitant une grande rigueur et un sens aigu du service client.

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience en grande distribution.

Vous devez être capable de travailler à la fois en équipe et en autonomie, avec un bon sens de l'organisation et une grande rigueur. Une excellente condition physique est requise pour les tâches de manutention. Vous devez être polyvalent(e), réactif(ve) et avoir un bon relationnel. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks est un atout. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés, y compris le samedi.

Votre sens du service client et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 26-15299

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