Déménageur H/F
Nippon Express France S.A.S.
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein de notre service déménagement, vous assurez la réalisation sur le terrain des opérations de manutention, d'emballage et de transport pour nos clients particuliers et professionnels.
Vos missions principales :
Assurer le conditionnement, l'emballage et la protection des meubles et effets personnels.
Effectuer le démontage et le remontage du mobilier.
Réaliser le chargement, le déchargement et la manutention des marchandises (camionnettes, containers).
Effectuer le comptage, le pointage et la vérification des colis lors de l'empotage et du dépotage des containers.
Préparer le matériel d'emballage et veiller à la qualité du conditionnement.
Conduire des véhicules utilitaires léger (Permis B - 3,5t PTAC).
Assurer le rangement, le nettoyage des locaux/cellules de stockage et la mise au rebut des déchets.
Respecter les consignes de sécurité, les délais et les exigences de qualité de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur du déménagement.
Excellent relationnel client, rigueur et esprit d'équipe.
Bonne condition physique (port de charges lourdes).
Permis B obligatoire.
CACES ou formation spécifique en manutention appréciés.
Le profil recherché
Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZFTP
