XEFI emploi
XEFI recrutement

Concepteur d'Application IA H/F XEFI

  • Rillieux-la-Pape - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

XEFI, c'est la proximité informatique. Depuis près de 29 ans, nous équipons, sécurisons et accompagnons l'informatique des TPE et PME au plus près du terrain et nous sommes devenus un acteur majeur de notre marché, en forte croissance partout en France et en Europe.

Notre moteur, c'est la performance : d'entreprise, technologique, mais aussi humaine, collective et sportive. Chez XEFI, on a la culture du résultat et on l'atteint ensemble, dans l'exigence et la bonne entente. Rejoindre XEFI, c'est entrer dans un groupe qui avance vite et qui fait grandir ceux qui s'y engagent.

Ce que XEFI vous apporte

- Une formation intense dès le premier mois, pour monter en compétences rapidement et prendre votre poste en confiance.

- Une vraie méritocratie : vous vous donnez les moyens de réussir, vous évoluez et construisez votre carrière chez nous.

- Un accompagnement Santé-Sport (coaching sportif, nutrition, posture au travail) pour garder la forme au quotidien.

- Un groupe solide et ambitieux : 29 ans d'expérience, 413 M€ de CA, près de 185 agences de proximité, et l'objectif d'atteindre 1 milliard € de CA d'ici 2030.

Le poste

En tant que Concepteur d'applications IA, vous transformez un besoin en une application concrète et fonctionnelle. Votre valeur n'est pas d'écrire du code ligne par ligne, mais de piloter des outils d'IA générative (Claude et équivalents) pour concevoir, construire et livrer des applications rapidement.

Vos missions

  • Comprendre et cadrer le besoin : analyser le problème métier à résoudre et le reformuler en un périmètre fonctionnel clair.

  • Concevoir la solution : traduire le besoin en spécifications exploitables (parcours utilisateur, fonctionnalités, données) et choisir l'approche la plus adaptée pour y répondre.

  • Construire l'application via l'IA : piloter les outils d'IA générative pour produire l'application rédiger des prompts efficaces, guider l'IA, assembler et ajuster le résultat jusqu'à obtenir un livrable de qualité.

  • Garantir la qualité : tester les applications produites, identifier les écarts avec le besoin, itérer et fiabiliser avant livraison.

  • Livrer et faire évoluer : mettre en service l'application et l'améliorer au fil des retours.

  • Faire de la veille et progresser : rester à l'affût des évolutions de l'IA générative, tester de nouveaux outils et méthodes, et faire monter en maturité les pratiques de l'équipe.

Profil recherché

  • Une première expérience en développement logiciel est fortement appréciée : vous n'aurez pas à coder au quotidien, mais comprendre la logique du développement (structure d'une application, données, tests) fait la différence pour piloter l'IA efficacement.

  • Une forte appétence pour l'intelligence artificielle : vous suivez ses évolutions, vous aimez expérimenter et vous êtes convaincu de son potentiel pour construire des applications.

  • Une maîtrise des outils d'IA générative : vous savez tirer le meilleur d'outils comme Claude, rédiger des prompts précis et obtenir des résultats fiables.

  • Une capacité à transformer un besoin en solution : esprit d'analyse, sens du concret et goût pour la résolution de problèmes.

Le process de recrutement

  1. Préqualification : un échange téléphonique avec notre équipe recrutement.

  2. Entretien avec votre futur manager.

  3. Entretien RH avec la personne en charge de votre dossier.

Les avantages

  • Parcours d'accompagnement et de développement des compétences
  • Perspectives d'évolution
  • Programme Santé-sport avec coaching sportif, kiné et nutritionniste
  • Salle e-sport à disposition des collaborateurs au sein du siège social
  • Organisation de séminaires et autres évènements d'entreprises
  • Locaux modernes et agréables à vivre
  • Proximité des équipes avec la direction
  • Equilibre vie pro - vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un recruteur

  • Premier entretien avec votre futur manager

  • Deuxième entretien avec le recruteur ayant traité votre dossier

  • Si vous etes retenu, promesse d'embauche

  • Entrée officielle en CDI ou alternance au sein du Groupe XEFI

La carte

2507 Avenue de l'Europe

69140 Rillieux-la-Pape

Localiser le poste

Publiée le 04/08/2026 - Réf : teamtailor-8163490-2128687

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