Directeur d'Exploitation H/F Rubix France
- Heillecourt - 54
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au-delà de cette présence territoriale, Rubix France s'appuie sur plusieurs centres d'expertise technique, dont Rubix Système.
Depuis plus de 50 ans, Rubix Système accompagne les industriels grâce à une expertise reconnue en hydraulique, mécanique, pneumatique, détection, graissage et capteurs.
Notre agence accompagne les industriels dans la performance, la fiabilité et la longévité de leurs installations hydrauliques et électriques. Avec une double expertise - maintenance et nouveaux systèmes - nous intervenons de la conception à la mise en service, en passant par la réparation et l'amélioration continue.
Nous travaillons sur des installations hydrauliques industrielles : centrales hydrauliques, bancs d'essais, vérins, pompes, distributeurs, machines équipées d'hydraulique, armoires électriques et systèmes automatisés. Ce sont des équipements fixes en usine, destinés à produire ou automatiser une production.
Le poste
Dans le cadre de cette activité, nous recherchons une personne au poste de Directeur d'Exploitation H/F.
Vous êtes un leader stratégique et opérationnel, passionné par le terrain et les résultats ? Rejoignez Rubix, leader européen de la distribution de fournitures industrielles, pour piloter l'un de nos Pôles Régionaux en véritable chef d'entreprise.
Vos missions :
Vous êtes garant de la croissance, la rentabilité et de l'excellence opérationnelle de votre périmètre. À ce titre, vous :
- Déployez une stratégie commerciale ambitieuse et animez la performance au quotidien à l'aide de nos outils de pilotage
- Mobilisez et fédérez vos équipes autour des objectifs commerciaux et des enjeux stratégiques.
- Développez une relation client de proximité, fondée sur l'expertise, l'écoute et la création de valeur.
- Pilotez le compte d'exploitation avec rigueur et anticipez les enjeux économiques et logistiques.
- Collaborez en transverse avec les fonctions supports (Approvisionnement, Logistique, RH, Finance...).
- Managez vos équipes en proximité et développez les talents dans une logique de responsabilisation, d'autonomie et de performance durable
Profil recherché :
De formation Bac +5, idéalement ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage d'un centre de profit en environnement industriel ou de distribution BtoB. Vous avez une expérience confirmée de la gestion d'un P&L significatif, avec une forte orientation développement commercial, rentabilité et performance opérationnelle.
Leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes, piloter les indicateurs clés et déployer une stratégie créatrice de valeur pour vos clients et votre activité.
🚀 Rejoindre Rubix
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Ce que nous vous proposons :
Intéressement et participation
Prime sur objectifs,
Mutuelle prise en charge à 85 %,
Titres restaurant financés à 60 %
Participation aux transports à hauteur de 50 %,
Avantages CSE.
Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes => Selon le site
- Flexibilité des horaires => Selon le poste
- RTT => Selon le poste
- Télétravail => Selon le poste
- Espaces calmes
- Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
- Développement de compétences via Rubix Formation
- Possibilité d’évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : teamtailor-8163389-2128648