Conducteur Accompagnateur de Personne à Mobilité Réduite H/F
Apf Entreprises Paca
- Nice - 06
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***
Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R.
Liste non exhaustive de vos missions principales :
- Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
- Entretenir le véhicule
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
Savoir utiliser les outils liés au transport
Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
Sens de l'accueil et relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents, personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil
Ponctualité impérative
Discrétion professionnelle exigée
Patience requise
Permis B obligatoire
Formation aux premiers secours souhaitée
Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus
INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible
CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) temps partiel d'environ 20h/semaine
Horaires fractionnés : du Lundi au Vendredi par exemple 7h15-9h15 et 16h15-18h15 (en fonction du trafic routier)
Trajets Lundi + Mercredi + Vendredi : Nice > Saint-Laurent-du-Var
Trajet Mardi : La-Colle-sur-Loup > Nice > Saint-Laurent-du-Var
Trajet Jeudi : Colomars > La-Colle-sur-Loup > Saint-Laurent-du-Var
Dépôt/site : CAJ-FAM "Méditerranée" 23 Avenue Martin Luther King 06200 Nice (APF France Handicap)
Transport de 3 à 5 P.M.R. : dépose sur site à 9h00 et reprise sur site à 16h15
Salaire : 12,31€ brut/heure (soit environ 1060€ brut/mensuel pour 20h par exemple)
Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Le profil recherché
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Gestes et postures de manutention,Permis de conduire catégorie B,Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers,Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées,Appliquer les principes d'écoconduite,Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident,Assurer la communication avec le centre d'exploitation,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conduire un véhicule routier,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace,Gérer le stress en situation de forte affluence,Gérer une situation conflictuelle,Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule,Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite,Utiliser les équipements d'accès aux véhicules spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR),Veiller au confort et à la sécurité des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZNMT
