Infirmier Cadre Coordinateur Idec - CDI H/F
SIPIA
- Availles-sur-Seiche - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Résidence Saint Joseph - EHPAD
Lieu : Availles-sur-Seiche
Contrat : CDI, temps plein
Prise de poste : Octobre 2026 / Novembre 2026
Le poste
Rattaché(e) directement à la Direction, l'IDEC encadre et coordonne l'ensemble du secteur soins : infirmiers, aides-soignants et agents de soins. Il/elle garantit la qualité et la continuité des soins délivrés aux résidents, dans le respect des bonnes pratiques gérontologiques.
Missions principales
Encadrement d'équipe
- Organiser le travail et assurer la continuité des soins, avec une répartition équilibrée de la charge de travail
- Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'intégration, la formation et l'évaluation des professionnels
- Gérer les situations complexes au sein de l'équipe
Qualité des soins
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets de soins individualisés
- Coordonner les soins avec les médecins, pharmaciens et autres professionnels de santé
- Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé
Sécurité et amélioration continue
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Participer à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques
Relations et communication
- Être l'interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires extérieurs
- Informer et accompagner, faciliter la collaboration avec les autres services
Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative du service (matériel, stocks, commandes)
- Établir les rapports d'activité
- Participer aux admissions des résidents et à l'évaluation des GIR
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (DE) exigé, expérience en EHPAD attendue
- Un diplôme en lien avec le poste IDEC serait un plus.
- Connaissance du projet d'établissement et du projet de vie, avec la capacité à les mettre en oeuvre au sein des équipes
- Compétences managériales, relationnelles et pédagogiques confirmées
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à animer des réunions et à conduire des actions
- Aptitude à motiver et accompagner les équipes
- Esprit de collaboration et disponibilité
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZNFR
