Ingénieur Systèmes Fluides H/F Olys Engineering Super recruteur

Issu.e d'une formation d'Ingénieur, avec une spécialisation en systèmes fluides, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur nucléaire.

Vous disposez d'une solide connaissance des systèmes primaires et/ou secondaires d'un réacteur EPR et maîtrisez la structuration ainsi que la mise à jour des Dossiers de Systèmes Élémentaires (DSE).

Une bonne connaissance des systèmes des réacteurs à eau pressurisée (REP) du parc en exploitation constitue un véritable atout.

Autonome et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance rédactionnelle. Curieux.se et force de proposition, vous savez vous adapter à des environnements exigeants et contribuer efficacement à la réussite des projets.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

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