Opérateur Monteur Assembleur H/F Muller Automotive
- Chartres - 28
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes :
- Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur
- Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition
- Assurer les réglages et paramétrages associés au poste
- Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions),
- Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services.
- Participer aux exercices d'inventaire annuels,
- S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification),
- Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage).
Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue.
Formation
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente
- CQPM Ajusteur-monteur industriel.
Compétences
- R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage
- Habilitation électrique BR B2V BC
Le profil recherché
Compétences: Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 211ZQHV
