Chef d'Atelier de Câblage Électrique H/F
Eiffage Energie Systemes - Automation de
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'industrie et la défense nationale, située à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) recrute.
Responsable production atelier de câblage (F/H) - CDI
Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier est l'interlocuteur privilégié de nos départements Défense, Systèmes, Industrie du futur et Ferroviaire. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la levée des réserves en passant par la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier ;
- Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d'armoires ;
- Définir votre plan de charge et besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins de production ;
- Manager une équipe de 10 collaborateurs (câbleurs et essayeurs) et accompagner la montée en compétence du service ;
- Animer l'interface avec les interlocuteurs internes : Direction, BE, projets, chantier ;
- Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d'amélioration continue (LEAN) ;
- Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ;
- Définir et faire vivre les processus de production ;
- Manager la sécurité : habilitation, animation ;
VOTRE PROFIL
Au regard des prescriptions figurants dans l'annexe 3 de l'instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l'instruction et être habilitable "secret".
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine industriel, idéalement en électrotechnique.
Expérience :
Vous possédez une expérience dans la gestion de projet/affaires ou dans un atelier de production. Vous avez une connaissance du terrain industriel.
Compétences :
Votre sens de l'organisation, vos capacités managériales et vos compétences techniques (électrotechnique) vous permettent d'être opérationnel rapidement. Vous êtes reconnu par l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.
La maitrise des outils d'améliorations continue : Lean Management, 5S etc. est un plus.
Au-delà des compétences techniques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous avez l'envie d'apprendre, êtes à l'écoute et faites preuve d'adaptabilité. Aussi, votre rigueur, votre ponctualité, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique ?
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211ZHHY