Technicien·ne Industrialisation Packaging H/F Expanscience

Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !

Description du poste :

Pour l'activité dermo cosmétique, et la gamme de produits Mustela, l'équipe méthodes production et essais packaging, a besoin de renfort dans le cadre d'un CDD de 4 mois jusqu'à la fin de l'année, pour soutenir pour l'homologation des nouveaux moules industriels et respecter la mise à disposition.

Dans ce cadre vous aurez notamment pour missions de :

• Réaliser les tests d'homologation packaging avec formalisations/ enregistrement des résultats

• Réaliser le suivi post essais industriels

• Assurer le lien avec les équipes de production, le contrôle qualité et les équipes développement packaging sur les sujets packagings.

Profile recherché:

De formation Bac +2 ou équivalent, vous avez une première expérience dans la réalisation de tests sur des appareils de mesures et le suivi des résultats. Vous êtes à l'aise avec word, excel. Vous savez vous organiser, alerter votre manager en cas de problème. Vous êtes fiable, rigoureux.se et avez un bon esprit de synthèse.

Ce qui nous rend différents chez Expanscience (liste non exhaustive!)

• Une care policy et une santé au travail renforcée (100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)

• Une stratégie talents et compétences ambitieuse (5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)

• Un accompagnement de la parentalité disruptif (reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (note de 93/100 à l'index de l'égalité Femmes-Hommes en 2024)

• Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)

• Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise)

• Des collaborateurs acteurs d'une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)

Et en +

• Un mécénat actif depuis 1982: la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité partout dans le monde.

• Un Observatoire «Âge et société» pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l'âge.