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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien Maintenance Génie Climatique H/F Squiban Group

  • Merdrignac - 22
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Pôle Exploitation et SAV, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'entreprise et à la satisfaction des clients.

Dans ce cadre, vos missions consisteront notamment à :

  • Assurer l'entretien préventif et curatif installation de chauffage : chaudière fioul et gaz, pompe à chaleur, chaudière bois (bûches, pellets, bois déchiqueté)
  • Assurer l'entretien préventif et curatif climatisation, VMC, ventilation, Centrale de Traitement d'Air
  • Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements
  • Respecter les normes (RE2020, DTU, réglementation F-Gaz, etc.) et les procédures de sécurité.
  • Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements.
  • Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et les solutions techniques.
  • Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, SAV...).

Conditions

  • Convention ETAM du Bâtiment
  • 39 heures hebdo
  • Rémunération selon expérience

  • Mutuelle d'entreprise et Prévoyance
  • Permis B obligatoire

Le profil recherché

  • Bac Pro / BTS en Maintenance des Équipements Thermiques ou Fluides-Énergies-
  • Compétences en électrotechnique
  • 3/5 ans d'expérience en maintenance CVC
  • Maîtrise des outils de diagnostic
  • Lecture de schémas électriques et hydrauliques
  • Connaissance des régulations et des protocoles de mise en service
  • Sens du Client
  • Organisation, rigueur
  • Dynamisme, réactivité
  • Esprit d'équipe
  • Ténacité

Avantages

  • CSE
  • Mutuelle avantageuse
  • Formation interne
  • Accord Intéressement

Les avantages

  • Coffret cadeau à Noël
  • Bonnes garanties mutuelles
  • Café gratuit à volonté
  • Repas de fin d’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement

  • Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence

  • Proposition salariale

  • Durée du processus : de 7 à 14 jours

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Publiée le 03/09/2026 - Réf : ead79973-e001-4161-97df-f7ad558b0c7d

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