Squiban Group emploi
Squiban Group recrutement

Technicien Maintenance Génie Climatique H/F Squiban Group

  • Merdrignac - 22
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vos missions

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Pôle Exploitation et SAV, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'entreprise et à la satisfaction des clients.

Dans ce cadre, vos missions consisteront notamment à :

  • Assurer l'entretien préventif et curatif installation de chauffage : chaudière fioul et gaz, pompe à chaleur, chaudière bois (bûches, pellets, bois déchiqueté)
  • Assurer l'entretien préventif et curatif climatisation, VMC, ventilation, Centrale de Traitement d'Air
  • Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements
  • Respecter les normes (RE2020, DTU, réglementation F-Gaz, etc.) et les procédures de sécurité.
  • Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements.
  • Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et les solutions techniques.
  • Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, SAV...).

Conditions

  • Convention ETAM du Bâtiment
  • 39 heures hebdo
  • Rémunération selon expérience

  • Mutuelle d'entreprise et Prévoyance
  • Permis B obligatoire

Le profil recherché

  • Bac Pro / BTS en Maintenance des Équipements Thermiques ou Fluides-Énergies-
  • Compétences en électrotechnique
  • 3/5 ans d'expérience en maintenance CVC
  • Maîtrise des outils de diagnostic
  • Lecture de schémas électriques et hydrauliques
  • Connaissance des régulations et des protocoles de mise en service
  • Sens du Client
  • Organisation, rigueur
  • Dynamisme, réactivité
  • Esprit d'équipe
  • Ténacité

Avantages

  • CSE
  • Mutuelle avantageuse
  • Formation interne
  • Accord Intéressement

Les avantages

  • Coffret cadeau à Noël
  • Bonnes garanties mutuelles
  • Café gratuit à volonté
  • Repas de fin d’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement

  • Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence

  • Proposition salariale

  • Durée du processus : de 7 à 14 jours

Publiée le 03/08/2026 - Réf : ead79973-e001-4161-97df-f7ad558b0c7d

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