Référent Lcbft Sénior H/F AXA Wealth Services
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le métier :
Fort de votre expertise, vous prenez en charge, au quotidien, les dossiers LCB-FT, notamment ceux nécessitant une analyse approfondie et argumentée, en vous basant sur des connaissances LCB-FT et juridiques solides.
Au quotidien, vos missions se traduiront par :
* Prendre en charge et suivre les dossiers nécessitant d'être remédié, en toute autonomie.
* Contacter quotidiennement les partenaires commerciaux pour assurer le suivi des dossiers.
* Investiguer les alertes LCB et LFT générées par le logiciel de détection, notamment les scénarios LCB de niveau 2 avec suivi et relances partenaires.
* Réaliser des déclarations de soupçon et des examens renforcés répondants aux attendus de la Direction de la Conformité AXA France.
* Analyser et valider les dossiers opérationnels d'un point de vue LCB-FT et plus particulièrement les dossiers atypiques, avec des montages complexes (ex : lingot d'or, oeuvres d'art, trust, bon de capitalisation au porteur, cryptomonnaie) et à forte expertise, en appliquant les mesures de vigilance adéquates et en respectant les délais d'engagement fixés.
* Créer des argumentaires techniques et porter des analyses d'origine des fonds auprès du partenaire et/ou commercial.
* Accompagner et répondre aux demandes d'assistance dans l'équipe dans son domaine d'expertise.
* Participer aux réflexions et déployer des projets impliquant des sujets de conformité/LCB-FT ou transverses AWS.
* Réaliser des reportings à destination d'AXA France ou du Groupe, notamment pour l'ACPR ou l'AMLA.
* Contribuer à concevoir des supports ou de la documentation.
* Participer aux formations/présentations/interventions réglementaires auprès des équipes opérationnelles et des commerciaux et partenaires
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative (4,5/5 ans minimum) en conformité opérationnelle, et vous maîtrisez parfaîtement les règles LCBFT et les normes réglementaires (AML, Sanctions).
Vous serez également attendu sur les compétences techniques suivantes :
* Maitrise de l'Assurance Vie, de la Capitalisation et des montages financiers
* Maîtrise du Pack Office
* Pour l'élaboration de reportings: bonne maîtrise d'Excel, compréhension des indicateurs attendus et de l'anglais
* Parfaite maitrise de la communication écrite et orale, vous permettant d'échanger aisément avec les partenaires commerciaux et de transposer à l'écrit vos analyses avec structure, rigueur et précision (exemple : rédaction d'examen renforcé).
Plus qu'un profil, nous recherchons une personne de confiance, orienté solution, qui sait faire preuve :
* D'esprit d'analyse dans l'approche du métier et du risque LCB/FT.
* De proactivité, gestion du stress et de sens de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les délais.
* De pédagogie, afin de relayer avec clarté et bienveillance tous types d'informations à vos différents interlocuteurs.
* D'esprit collectif et d'aisance relationnelle, tant au sein de l'équipe Conformité qu'avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.
La différence étant une chance, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En bref :
Un CDI avec statut cadre, dans une entreprise jeune et dynamique
RFJ, jours d'ancienneté, de rentrée scolaire et de déménagement
Un package avec un salaire fixe (proposé selon votre expérience et vos compétences) et jusqu'à 4 364 € brut de primes par an
Participation et Intéressement
Avantages classiques : mutuelle, transports, tickets restaurant (9,50€/jour travaillé)
Avantages bonus : afterworks, séminaires, animaux sur site, évènements fréquents, RSE, accès au sport via WellPass...
Vous pensez avoir trouvé votre place ? Alors échangeons et rejoignez l'aventure !
Les avantages
- Parcours de formation
- Management participatif
- État d’esprit collectif
- Valorisation de la diversité
- Culture d’entreprise dynamique et innovante
- Ambiance de travail moderne
- Polyvalence dans les missions
- Rémunération attractive : primes collectives & individuelles
- Cartes tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoyez un CV qui vous ressemble
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Réussissez votre entretien téléphonique
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Assurez lors de l'entretien RH
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Transformez l'essai lors de l'entretien avec votre futur manager
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Assurez vous d'être en phase avec votre future équipe lors d'un échange collaborateur
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Synthétisez ce que vous avez retenu lors des différents échanges
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AXA Wealth Services en images
La carte
17 Rue Euler
33700 Mérignac
Publiée le 03/08/2026 - Réf : Exy5JpxWbmJ9z7lV