Technicien - Technicienne de Maintenance Systèmes Incendie H/F

Groupement D'employeurs pour L'insertion

  • Rouen - 76
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

ous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance en protection incendie en alternance, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois.

Vos missions :

1. Diagnostic des pannes et organisation des interventions de maintenance
Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation.
Diagnostiquer les dysfonctionnements sur des équipements pluritechnologiques.
Identifier l'origine des pannes et préparer les interventions nécessaires.

2. Intervention de maintenance
Réaliser des interventions de maintenance préventive.
Réaliser des interventions de maintenance curative.
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements après intervention.

3. Contribution à l'amélioration continue
Collecter, renseigner et capitaliser les informations liées aux interventions.
Analyser les informations recueillies.
Participer à la mise en oeuvre d'actions de progrès et d'amélioration continue.

Le parcours de formation :
Contrat de professionnalisation de 12 mois.
Formation dispensée dans un centre de formation situé en Bretagne.
Prise en charge de la formation, des déplacements et de l'hébergement selon les modalités prévues.
Alternance réalisée au sein d'une entreprise spécialisée dans la protection incendie située à Rouen.

- Lieu de l'alternance : Rouen
- Centre de formation : Bretagne
- Début du contrat : octobre 2026
- Durée : 12 mois

Cette alternance vous permettra d'acquérir des compétences techniques en diagnostic, maintenance préventive et curative, tout en vous formant aux exigences spécifiques des systèmes de protection incendie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YZFW

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