Animateur·trice de Proximité H/F
Centre Social et Culturel de Bellevue
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
FONCTIONS :
Sous la supervision de l'animateur/trice en charge de l'aller-vers, il/elle réalisera les missions suivantes :
- Accueillir, mobiliser et accompagner les habitants dans le développement d'initiatives et de projets
- Informer, orienter et mettre en relation les habitants avec les institutions et les acteurs locaux afin de garantir leur accès aux droits dans tous les domaines
- Développer des actions à partir de l'expression des habitants autour d'enjeux repérés (santé, alimentation, cadre de vie, citoyenneté, accès aux droits, etc.)
- Construire et participer à des temps d'animation en direction des habitants (familles, adultes, enfants)
- Animer le jardin partagé du quartier (gestion des parcelles individuelles et animation de la parcelle collective)
- Participer aux différentes activités et actions du centre social en lien avec l'équipe salariée et bénévole
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir faire et savoir être :
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public
- Disposer de qualité d'écoute, d'analyse et d'innovation
- Avoir le goût du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
- Savoir s'adapter aux situations d'urgence et de conflits
Profil :
Pour un poste en contrat d'adulte-relais, le/la candidat(e) devra :
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans
- Être en recherche d'emploi ou bénéficiaire d'un emploi aidé
- Résider dans un quartier prioritaire de politique de la Ville
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211ZBSP
