Conseiller·e Creation d'Entreprise H/F
France Travail
- Lanester - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
1. Promotion du statut entrepreneur salarié
- Promouvoir FILEO CONSEIL auprès des partenaires de la création d'entreprise, de l'emploi et de la formation (BGE, France Travail, CCI, Pôle ESS, Mission Locale, ADIE, etc.)
- Développer et animer un réseau de prescripteurs actifs sur le département du Morbihan
- Participer aux événements et forums dédiés à la création d'entreprise et à l'ESS
- Contribuer à la notoriété et au positionnement de la coopérative sur le territoire
2. Accompagnement à l'entrée - Diagnostic et conseil aux créateurs
- Recevoir en entretien individuel (rendez-vous physique) les porteurs de projet souhaitant intégrer la coopérative
- Réaliser un diagnostic complet du projet entrepreneurial : pertinence, viabilité, marché, positionnement
- Analyser le profil du candidat : compétences, expérience, motivations, besoins d'accompagnement
- Élaborer et travailler le business plan avec le créateur : prévisionnel de chiffre d'affaires, budget prévisionnel, plan de trésorerie
- Conseiller et orienter le porteur de projet pour renforcer et structurer son projet avant intégration
- Préparer et accompagner les dossiers de candidature au sociétariat
3. Accompagnement au développement des entrepreneurs de la coopérative
- Assurer le suivi régulier des entrepreneurs salariés en activité au sein de la coopérative
- Conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur chiffre d'affaires, leur stratégie commerciale et leur organisation
- Analyser les indicateurs de gestion (point de gestion mensuel, résultats, trésorerie) et formuler des recommandations
- Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées (formation, réseau, réorientation)
- Favoriser les échanges et la coopération entre entrepreneurs au sein du collectif
4. Animation de formations thématiques
- Concevoir et animer des ateliers et formations à destination des entrepreneurs salariés
- Thématiques couvertes : développement commercial, techniques de vente, gestion d'entreprise, organisation et pilotage de l'activité, relation client
- Adapter les formats pédagogiques aux profils et besoins des participants (ateliers collectifs, accompagnements individuels, mises en situation)
- Contribuer à l'élaboration du programme de formation annuel de la coopérative
- Veille économique
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché,Analyser un bilan financier,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer un projet de création d'entreprise,Elaborer un plan d'investissement, un business plan,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Maintenir une veille informationnelle continue,Optimiser les ressources financières disponibles,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Proposer des stratégies de développement adaptées,Réaliser le suivi d'un business plan
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211WSQY