Educateur Sportif H/F VYV 3
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Pour l'établissement HORIZONS, nous recherchons un(e) éducateur(trice) sportif(ive) à temps plein en CDI à partir de la première quinzaine d'octobre 2026.
Rattaché(e) au chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Poursuivre, adapter et animer le projet « Bien-être et sport » à travers la mise en place d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'événements, d'informations ludiques ou sportifs adaptés
- Dispenser des conseils techniques personnalisés afin de favoriser la progression des participants ; Assurer la sécurité des participants lors de l'ensemble des séances et des transports
- Organiser et/ou accompagner physiquement les résidents auprès des partenaires ; Rédiger et mettre à jour les écrits professionnels (transmissions, participation à la synthèse) ; Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (clubs de sport, gymnases, municipalité)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire sur des thématiques transversales en lien avec le projet personnalisé de la personne (ergothérapeute, kiné, IDEC)
Vous intégrerez l'équipe de participation sociale, composée d'une coordinatrice, d'un animateur, ainsi que d'aides-soignants (AS) et d'accompagnants éducatifs et sociaux (AES).
Le profil recherché
- Prise d'initiatives et maîtrise de soi indispensable
- Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation
- Expérience dans le champ du handicap
Autres informations - CDI temps plein à pourvoir à partir du 12/10/2026
- Rémunération : de 2 105 € brut par mois en début de carrière à 2 439 € brut par mois pour après plus de 12 ans d'ancienneté
- Horaires : du lundi au vendredi en 9h-17h15 avec 45 minutes de pause
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
Ref: 9rp4ph7hvz
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 9rp4ph7hvz
