Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDD - Mecanicien Esp H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Naval Group Toulon recherche un mécanicien, pour sa Direction Services un Mécanicien H/F en CDD de d'environ 6 mois, et la personne entrera en poste idéalement vers octobre 2026. Entouré.e d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les opérations de montage et démontage (y compris liaisons fluide), d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques.

Vos principales missions sont :

· Réalisation des visites des ESP (bouteilles et accumulateurs) de l'intégralité de la flotte de la marine.

· Réalisation des inspections des ESP en atelier et à bord.

· Confectionner des flexibles suivant cahier de définition.

· Réaliser des épreuves sous pression (EHR eau / huile et EHE à l'air).

· S'assurer de la bonne préparation du travail.

· Renseigner le dossier industriel au fil de l'eau.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et possédez de bonnes connaissances en connaissance en mécanique générale.
Vous avez de l'expérience en milieu industriel et avez déjà réalisé des épreuves sous pression.
Aptitude à mener des activités bord et ateliers.
Réactif / rigoureux et capacité d'adaptation.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.


Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : P2026-002594-1

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