Senior Project Planner H/F MEENT
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Project Planner expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de projets CAPEX ambitieux. Vous serez un membre clé de l'équipe projet, responsable de la planification, du suivi et du reporting des activités tout au long du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en service.
Missions principales :
- Élaborer et mettre à jour le planning global du projet, intégrant toutes les contributions des équipes, sous-traitants et parties externes.
- Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet pour garantir la cohérence des plannings.
- Animer des sessions de planification interactive pour développer une planification intégrée et challenger les échéanciers des fournisseurs.
- Surveiller régulièrement l'avancement du projet, identifier les écarts par rapport au planning, et proposer des actions correctives.
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi, aux analyses des risques et aux exercices de gestion des changements impactant le planning.
- Assurer la production de rapports d'avancement mensuels détaillés incluant analyses des chemins critiques, courbes de progression et indicateurs clés.
- Gérer la coordination des plannings avec les opérations sur site en cours lorsque nécessaire.
Le profil recherché
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, ou équivalent).
- Compétences analytiques solides et capacité à anticiper les risques planning.
- Excellent sens de la communication et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer la pression liée aux échéances.
- Anglais Courant
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants
- Forfait mobilités durables
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2660731
