B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Chargé d'Affaires CVC Data Center H/F B-Hive

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

fin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie un Chargé d'Affaires CVC H/F.

Sur les sites d'Ile de France, dans le cadre de projets travaux dans le domaine de l'industrie du Data Center vous aurez à :

- Gestion de projet : Superviser l'ensemble des phases de réalisation des travaux, depuis la conception jusqu'à la livraison finale.
- Suivi technique : Assurer le suivi technique des chantiers en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis.
- Réalisation du chiffrage : Effectuer le chiffrage des prestations de travaux CVC en réponse aux appels d'offres et demandes des clients.
- Planification et organisation : Assurer la planification, l'organisation et le suivi des travaux, en coordonnant les différentes étapes et intervenants.
- Coordination des équipes : Manager et coordonner les équipes internes et les sous-traitants intervenant sur les projets.
- Relation commerciale : Maintenir et développer la relation commerciale avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction.
- Gestion budgétaire : Suivre et contrôler les budgets alloués, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des projets.
- Suivi financier et technique : Assurer le suivi financier et technique de vos affaires, en veillant à leur bonne exécution et à leur conformité avec les attentes des clients.

Le profil recherché

De formation technique Bac +2 à Bac +5 doté d'une expérience dans les Data Center obligatoire
Anglais courant

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2660689

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