Automatique et Industrie emploi
Automatique et Industrie recrutement

Ingénieur Électricité H/F Automatique et Industrie

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production et la distribution d'énergie hydraulique un ingénieur électricité (F/H).

Vos missions seront les suivantes :

- Rédaction des livrables techniques : APD, CCTP, DCE, fiches d'essais et rapports.
- Suivi des études électriques d'exécution, incluant la participation aux essais d'armoires en usine.
- Participation aux essais plateforme des logiciels et rédaction des fiches d'essais associées.
- Suivi du chantier et animation des réunions de chantier en coordination avec les équipes du client.
- Suivi de la levée des réserves et participation aux essais de mise en service sur site.
- Mise à jour des plans et constitution du dossier de fin d'affaire après mise en service.

Le profil recherché

- Formation initiale en génie électrique, automatisme ou contrôle commande (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience confirmée en suivi d'études électriques complexes, suivi de chantier et mise en service.
- Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de documents techniques.
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et capacité à rendre compte.
- Mobilité nécessaire pour des interventions sur sites.

Infos complémentaires

Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV : compétences et expériences

  • Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH

  • Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets

  • Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2660757

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