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Responsable Maintenance H/F SUEZ

  • Saint-Jean-de-Folleville - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité et une proximité adaptées

Détail du poste

VOTRE MISSION

🌍 Rejoignez OREADE et participez à la valorisation des déchets !Notre usine OREADE, installée à Saint-Jean-de-Folleville (près du Havre, 76), c'est :
-une équipe conviviale de 32 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 216 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d'énergie capable d'alimenter l'équivalent de 14 200 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est ouvert aux femmes comme aux hommes.

🔧 Votre mission :Vous êtes passionné par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer à la transition énergétique ?Nous recherchons notre Responsable Maintenance qui aura pour mission principale de piloter la maintenance de l'ensemble des installations et équipements du site.Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous contribuez à l'optimisation des performances de notre unité de valorisation énergétique. Véritable support technique de l'exploitation, vous participez à l'amélioration continue des installations et accompagnez les équipes dans leurs projets de performance et d'innovation.Vos principales missions seront :Maintenance

- Assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur.- S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO au quotidien -Garantir la bonne planification des arrêts techniques, l'analyse des moyens nécessaires et leur bon déroulement et rédiger les comptes rendus, - S'assurer des disponibilités des matériels et outillages, la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats
- Tenir à jour l'ensemble des tableaux de bord, suivre et analyser les reportings
- Veiller au respect du budget alloué- Organiser et contrôler les interventions de l'équipe et des entreprises extérieures. - Assurer les arrêts techniques- Garantir au quotidien la sécurité des installations et des collaborateurs, proposer les améliorations nécessaires, s'assurer du bon déroulement des contrôles réglementaires.- Proposer des actions d'amélioration continue et de performance opérationnelle nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies.

Management

-Assurer le management de l'équipe maintenance (10 techniciens/agents)-Planifier et organiser le planning et les astreintes de l'équipe en concertation avec le responsable d'exploitation.-Assurer, garantir et suivre les compétences des personnes dont il a la charge-Réaliser le management de la sécurité auprès de son équipe

La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité et une proximité adaptées pour garantir la continuité de l'activité.VOTRE PROFIL

👤 Et vous ?

- Formation technique (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel
- Une expérience en gestion d'équipe indispensable
- Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme)
- Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (GMAO, reportings)

👉 Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement 🍀
#Creating Cycles. For Life. 💧♻️

Envie d'en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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La carte

Z.A. de Port Jérôme II

76170 Saint-Jean-de-Folleville

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : req53344

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