Alternance - Manager Magasin H/F Groupe Ecofac
- Rennes - 35
- Alternance
- 24 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans les articles de luxes recherche son Assistant Manager F/H.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Mastère en Management Commercial et Stratégie d'Entreprise en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.
Détail des missions en alternance - Mastère Manager du Développement Commercial :
1. Vente de produits de luxe
Dans le cadre du développement commercial, la vente de produits de luxe implique :- Accueil et conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante, en adoptant les codes et standards du luxe (posture, vocabulaire, qualité de service).
- Analyse des besoins des clients afin de proposer des produits adaptés, tout en valorisant le savoir-faire et l'histoire de la marque.
- Argumentation commerciale haut de gamme, basée sur l'émotion, l'expérience client et la valeur ajoutée des produits.
- Suivi du parcours client, depuis la découverte jusqu'à l'achat final, avec mise en place éventuelle d'un suivi post-vente.
- Participation à la mise en avant des produits : merchandising, vitrines, présentation soignée du point de vente.
2. Service Après-Vente (SAV)
Dans un univers premium, la gestion du SAV revêt une importance majeure :- Accueil, écoute et prise en charge des demandes clients concernant un produit (réparation, échange, conseil d'utilisation).
- Analyse de la problématique, diagnostic du besoin de réparation ou d'intervention.
- Coordination avec les ateliers spécialisés ou les fournisseurs pour assurer le traitement du SAV.
- Suivi client régulier, avec communication claire et transparente sur l'avancement de la demande.
- Contribution à l'amélioration de la satisfaction client via un SAV réactif et personnalisé.
3. Échanges interactifs avec les fournisseurs
Cette mission s'inscrit dans une logique de gestion commerciale et d'approvisionnement :- Communication régulière avec les fournisseurs pour le suivi des commandes, réassorts et nouveautés.
- Négociation commerciale (quantités, délais, prix, conditions de livraison) selon les directives de l'entreprise.
- Veille sur les tendances produits, les innovations, et les opportunités de développement de l'offre.
- Gestion des litiges ou anomalies potentiellement rencontrées (retard, erreur de livraison, défaut produit).
- Construction d'une relation fournisseur durable, fondée sur la confiance et la qualité des échanges.
4. Gestion administrative
L'administratif est un pilier du suivi commercial :- Traitement des documents commerciaux : devis, bons de commande, factures, tableaux de suivi.
- Mise à jour des bases de données clients et des outils CRM.
- Suivi des stocks et mise à jour des fiches produits.
- Participation à la rédaction de reportings commerciaux (chiffres, taux de transformation, objectifs).
- Gestion des plannings, organisation des rendez-vous, archivage et classement.
5. Mise en place du site internet
Dans une logique de développement commercial et digital :- Participation à la création ou la refonte du site, en lien avec les équipes marketing ou les prestataires.
- Intégration des produits en ligne : descriptions, visuels, prix, catégories.
- Optimisation de la visibilité commerciale du site (expérience utilisateur, cohérence de la navigation, image premium).
- Suivi de la performance e-commerce : ventes, taux de conversion, avis clients.
- Participation à l'animation du site via des opérations commerciales, mises en avant produits et mises à jour régulières.
- Veille concurrentielle sur les sites de marques similaires dans le secteur du luxe.
Le profil recherché
- Polyvalence
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Fibre commerciale
- Esprit combatif
- Capacité de négociation
Les avantages
- Des diplômes reconnus
- Des formateurs professionnels experts
- Des projets pédagogiques inspirants
- + de 2500 entreprises partenaires
- Des campus à taille humaine
- Accompagnement à la recherche d'alternance
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : envoyez nous votre plus beau CV !
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Échange téléphonique sous 48h pour en savoir plus sur votre projet
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Entretien de motivation, session et test d'admission
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Accompagnement à la recherche d'alternance (job dating, atelier coaching...)
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Groupe Ecofac en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : ecofac-22479--NK4