Référent Logement H/F EQUALIS

Le dispositif MNA 75 recherche UN REFERENT LOGEMENT (H/F)

Poste en CDI à Temps plein - PARIS (75)

Convention CCN 66 - Rémunération selon expérience

Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du ou de la chef.fe de service et du respect de la mise en oeuvre des procédures existantes, il ou elle aura pour missions :

Pour l'entrée d'un ménage :

• S'assurer du bon état du logement et de sa mise en location
• Effectuer l'état des lieux avec le ménage
• Accompagner la famille dans l'ouverture des contrats énergie, fluides
• Réaliser une visite à domicile un mois après l'entrée afin de s'assurer du bon emménagement de celui-ci (conseils, vérification des installations, explication fonctionnement chaudière et thermostat, tableau électrique...)
• Transmettre ses observations au travailleur social référent
  • VAD commune avec le TS

Durant la sous location :

Le référent logement n'interviendra pas dans l'accompagnement social mais sera interpellé par son responsable pour intervenir au sein des logements dans les cas suivants :

• Intervention dans un logement pour former les locataires à résorber des réparations du quotidien (déboucher un évier, changer une ampoule, fixer tringle à rideau, branchement électro-ménager...)
• Suivi des dégâts des eaux (déclaration avec la famille, lien avec la gestion du patrimoine, assister aux entretiens d'expertises, visite de contrôle)
• Effectuer les VHS (faire un retour aux TS, réaliser les FT suites VHS)
• Effectuer les diagnostics humidités
• Pilotage et animation d'actions collectives liées au savoir habiter
• S'assurer du renouvellement des assurances habitation
• Soutenir les TS en intervenant ponctuellement auprès des ménages pour des conseils en énergie, aménagement de l'espace, sécurité, hygiène...
• Identifier les pannes et les diagnostiquer et déterminer la charge des travaux locataire/ propriétaire
• Gestion et réalisation des FT et son suivi

A la sortie du ménage

• Prévoir un pré- EDL, dans la mesure du possible un mois avant la sortie du ménage
• Réaliser l'EDL de sortie et la fiche travaux afférente
• Suivi des travaux de remise en état (devis, réception de chantier avec le ST)
• Informer le secrétariat de la remise à disposition du logement
• Informer son supérieur hiérarchique des travaux à la charge de la famille dans le but de calculer la refacturation
  • Participer aux réunions d'équipes

Participation aux seins de l'établissement

• Participer aux réunions d'établissement
• Reporting de son activité
• Participer à la réunion Logement Immo
• Participer à l'instance refacturation
• Participer aux formations proposées par l'établissement

Participation au projet d'établissement et projet de service :

• Contribuer à l'analyse de l'environnement du service,
• Analyser et transmettre les besoins des personnes accueillies,
• Proposer des orientations pour l'action du service,
• Participer à la rédaction et/ou évolution du PE/PS
• Contribuer à la rédaction du rapport d'activité

Partenariat et travail en réseau :

• Contribuer au développement des partenariats
• Représenter si besoin le service auprès d'instances locales
• Contribuer à des travaux avec les institutions ou les partenaires