Responsable des Services Techniques - Mairie de Cubzac-Les-Ponts H/F
Communes
- Cubzac-les-Ponts - 33
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
-Assurer le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités du service technique communal.
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe technique dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.
- Veiller à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces publics,
espaces verts et équipements).
- Planifier, suivre et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.
- Assurer la gestion du matériel, des véhicules, des équipements techniques et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi logistique des manifestations et événements communaux.
- Garantir la bonne exécution des interventions, le respect des règles de sécurité et la préservation du patrimoine communal.
- Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations relevant de son domaine de compétence.
- Rédiger et contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics, et assure, avec son équipe, le suivi technique des opérations et des chantiers.
- Être force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus pour l'amélioration du
fonctionnement des services, la programmation des investissements et l'entretien du patrimoine communal.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des projets techniques de la collectivité en cohérence avec les projets et
orientations municipaux.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines relevant de ses missions.
- Contribuer à la continuité du service public et à la gestion des situations d'urgence ou exceptionnelles.
- Tenir à jour le PCS (Plan communal de Sauvegarde) et en assurer le suivi et le contrôle de l'exécution.
-Superviser l'organisation et le fonctionnement des services techniques.
- Temps de travail : 37 h hebdomadaires (35h + 12 j RTT)
- Horaires : horaires fixes lundi au vendredi
- Rémunération selon grille indiciaire + NBI+IFSE+CIA, chèques restaurant, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, CNAS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260729000745-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Formation dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, de la maintenance ou des services techniques
territoriaux.
- Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans la gestion d'équipes techniques.
- Permis B obligatoire. Les habilitations électriques, AIPR et CACES seraient appréciées.
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
- Maîtrise des techniques liées aux bâtiments, à la voirie, aux espaces verts et à la maintenance des équipements.
- Connaissance des règles de sécurité, des ERP, de l'hygiène et de la prévention des risques professionnels.
- Notions en commande publique, suivi budgétaire et conduite de projets.
Savoir-faire :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe technique pluridisciplinaire.
- Planifier, organiser et contrôler les interventions et travaux.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Rédiger des comptes rendus, demandes de devis, cahiers des charges et notes d'aide à la décision.
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques courants.
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la concertation avec les élus, les agents et les usagers.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité, capacité d'anticipation et gestion des priorités.
- Esprit d'initiative, force de proposition et capacité à rendre compte.
- Capacité à impulser des démarches innovantes au sein de la Direction Générale.
- Compétence dans le pilotage de projets de modernisation, de réorganisation et dans le suivi administratif, juridique et financier des dossiers.
- Disponibilité, discrétion professionnelle et exemplarité dans l'exercice des fonctions.
Outre les compétences techniques exigées pour ce poste, une aisance de rédaction, un niveau orthographique honorable, une force de proposition et une humeur fédératrice seront des plus appréciés par chacun de nous.
Publiée le 02/08/2026 - Réf : O033260729000745
