Policier Municipal - Commune de Miramas H/F
Communes
- Miramas - 13
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Brigadier-chef principal de police municipale
POLICE MUNICIPALE
MISSIONS / DOMAINE D'INTERVENTION
- Mise en oeuvre des missions de Police Administrative sous l'autorité du Maire (Art. L.2212-2 du CGCT : bon ordre, sûreté, sécurité, salubrité et tranquillité publiques).
- Mise en oeuvre des missions de Police Judiciaire sous l'autorité de l'OPJ territorialement compétent et du Procureur de la République.
- Participer activement à la dynamique opérationnelle de la brigade sur le terrain.
- Prise en compte des consignes et notes de service et veille à leur stricte application.
- Obligation de rendre compte systématiquement à la hiérarchie de l'exécution des missions et des événements marquants.
OBJECTIFS
- Lutter contre l'insécurité publique et les cambriolages.
- Maintenir la tranquillité publique et veiller à la salubrité publique.
- Assurer une présence visible et accrue sur la voie publique lors des déploiements sur la commune de Miramas.
- Participer à la cohésion et au dynamisme de l'équipe.
ACTIVITÉS DU POSTE
- Réalisation de patrouilles pédestres, portéeset VTT
- Missions d'îlotage, surveillance des lieux publics et des commerces.
- Constatation des infractions et rédaction des actes de procédures (Rapports, Procès-Verbaux, Mains Courantes).
- Respect strict de la déontologie, de la tenue et de la ponctualité.
- Agir en qualité de référent dans les domaines divers attribués par la hiérarchie.
Le profil recherché
COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE
Savoirs (connaissances)
- Code de la Sécurité Intérieure (CSI) - Livre V.
- Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT).
- Code Pénal et Code de Procédure Pénale.
- Code de la Route.
- Respect strict du Code de déontologie des agents de la Police Municipale.
- Obligations statutaires du fonctionnaire : respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
- Convention de coordination.
- Règlement sanitaire départemental et législation des fourrières (animale et automobile).
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...)
- Connaissances législatives, réglementaires et bonnes capacités rédactionnelles.
- Informatique (Logiciels Libre office : WRITER, CALC, INCOVAR, GRC, MUNICIPOL).
- Liaisons radiotéléphoniques et téléphonie.
- Conduite de véhicules légers.
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Esprit d'équipe, rigueur et respect de la hiérarchie.
- Capacité d'écoute, d'accueil du public et fortes capacités relationnelles.
- Bonne expression écrite et orale.
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité.
PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE
- Travail organisé en cycle et horaires variables selon les nécessités de service.
- Permis B obligatoire (et A si nécessaire).
- Port obligatoire de la tenue réglementaire et des Équipements de Protection Individuelle (EPI - dont gilet pare-balles).
- Port de l'armement réglementaire soumis à autorisation préfectorale (suivi régulier des formations obligatoires d'entraînement aux tirs - FPA).
- Port de la caméra piéton.
- Habilitations diverses requises par la fonction.
Publiée le 02/08/2026 - Réf : O013260730000480
