Chargé de l'Urbanisme - Mairie de Moirans H/F
Communes
- Moirans - 38
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Moirans, sept mille neuf-cents habitants, 3ème commune d'une intercom-munalité de 97.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :
Un chargé de l'urbanisme (h/f)
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service urbanisme.
Missions et responsabilités :
Administratif
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public pendant les heures d'ouverture du service ;
- Réceptionner les dossiers d'urbanisme, les enregistrer dans le logiciel métier (NetADS) et notifier les décisions ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et des outils de suivi du service ;
- Préparer les commissions urbanisme ;
- Répondre aux mails des pétitionnaires ;
- Organiser les visites de conformité des déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux (DAACT), en lien avec la police municipale ;
- Participer à la rédaction des délibérations et des décisions administratives, puis les enregistrer dans le logiciel métier ;
- Archiver les dossiers d'urbanisme.
Instruction
- Informer les pétitionnaires sur les démarches et procédures d'urbanisme ;
- Vérifier la complétude des dossiers ;
- Effectuer les consultations nécessaires ;
- Préparer les décisions relatives aux autorisations d'urbanisme ;
En fonction de son profil, de ses compétences et des besoins du service, la personne recrutée pourra être amenée à assurer progressivement l'instruction des autorisations d'urbanisme. Une formation interne, complétée par des formations du CNFPT, pourra être mise en place afin de l'accompagner dans cette montée en compétences.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Une expérience au sein d'un service urbanisme serait appréciée ;
- Capacité et motivation à apprendre rapidement de nouvelles connaissances et compétences ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation et des outils liés à l'urbanisme ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers et bureautique) ;
- Aptitude à communiquer avec les usagers, les élus, les agents et les partenaires de la collectivité ;
- Polyvalence, capacité d'adaptation et esprit d'équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Conditions de travail et rémunération :
- CDD de 1 an à temps complet,36 heures ouvrant droit à 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire catégorie B ou C, régime indemnitaire
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Publiée le 02/08/2026 - Réf : O038260731000767