CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Group Finance Control Senior Specialist - CDD H/F CMA CGM

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

VOTRE ROLE

Vous êtes chargé(e) de garantir la qualité, la fiabilité et l'homogénéité de l'information financière produite par les agences et filiales du Groupe, ceci dans le respect du calendrier d'arrêtés des comptes. Vous participez au développement et au renforcement du contrôle interne opérationnel au sein des filiales.


QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

  • Participer à la mise en place et à la réalisation des procédures et organisations comptables et financières (incluant les processus de contrôle coûts et recettes) et effectuer des missions sur site de contrôle ou assistance.
  • Contrôler les états financiers mensuels destinés à la Consolidation et la production des comptes sociaux.
  • Mettre en place des actions correctives afin de garantir la régularité, la qualité des états financiers dans le cadre de la production mensuelle des états financiers du Groupe.
  • Participer à la mise en place efficiente des processus et procédures Groupe dans les filiales.
  • Former et accompagner les correspondants financiers dans les filiales.
  • Intervenir sur sites pour des missions de revue de contrôle interne, des missions de contrôle et d'assistance de direction financière (déplacements en filiales à prévoir).

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

  • Diplômé d'un Master 2 en Finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans idéalement acquise en cabinet d'audit, suivi d'une expérience au sein d'un groupe international.
  • Reconnu pour votre rigueur, proactivité et votre investissement, vous souhaitez travailler dans un grand groupe international en constante évolution.
  • Votre anglais est courant.

Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 02/08/2026 - Réf : 588150-fr_FR

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