Chef de Rayon Épicerie H/F E.Leclerc
- Gonesse - 95
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Management
Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs.
Organiser les plannings et répartir les tâches.
Former, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs.
Garantir un bon climat social et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin.
Gestion commerciale
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon.
Assurer une disponibilité optimale des produits.
Piloter les commandes et optimiser les niveaux de stock.
Mettre en oeuvre les implantations, opérations commerciales et promotions.
Garantir un rayon attractif : balisage, propreté, merchandising et mise en avant des produits.
Gestion économique
Suivre les indicateurs de performance :
Chiffre d'affaires
Marge
Démarque
Casse
Taux de rupture
Productivité
Mettre en place les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs.
Qualité et sécurité
Veiller au respect des procédures internes.
Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Assurer une qualité de service irréprochable auprès de la clientèle.
Le profil recherché
Expérience réussie de 3 ans minimum en grande distribution, idéalement sur un rayon Épicerie.
Solides compétences en management d'équipe.
Bonne maîtrise de la gestion commerciale et des indicateurs de performance.
Sens du commerce, leadership, organisation et autonomie.
Capacité à prendre des décisions et à travailler dans un environnement dynamique.
Nous vous proposons
CDI à temps plein.
Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil.
Rémunération attractive selon expérience.
13e mois.
Prime sur objectifs.
Intéressement et participation.
Mutuelle d'entreprise.
Avantages CSE.
Remise collaborateur selon les conditions en vigueur.
Parcours d'intégration et formations.
Véritables perspectives d'évolution vers un poste de Chef de Département.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 15478
