#Et20a Technicien Laboratoire Matériaux H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire Matériaux (f/h) pour rejoindre le Bureau d'Etudes - Material Lab (ETXLL) basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Airbus Helicopters a établi en 2017 son centre névralgique d'activité autour des pales sur son site de Paris-Le Bourget: activités de design, de production et réparation des pales des hélicoptères; avec l'ambition d'être la référence des pales et des ensembles dynamiques composites de l'industrie aéronautique.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la caractérisation et le contrôle qualité des matériaux. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Bureau d'Etudes / Material Lab (ETXLL).

Le laboratoire est accrédité ISO17025 (norme internationale pour les laboratoires d'essai et d'étalonnage) et est intégré dans un département transnational avec deux autres laboratoires à Marignane et Donauwoerth. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les experts et les ingénieurs des départements matériaux voisins. Les domaines couverts sont : les matériaux composites, les matériaux métalliques, les traitements de surface et la peinture.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Fabrication d'éprouvettes pour tous les matériaux connus du laboratoire.

• Réalisation d'essais et d'analyses : essais mécaniques sur matériaux composites et métalliques (traction, cisaillement, compression, pelage) et/ou essais physico-chimiques sur matériaux composites (DSC, TGA, TMA, DMA), la mission étant orientée selon l'expérience du candidat.

• Rédaction de rapports d'essais et contrôle qualité.

• Gestion des équipements : responsabilité, entretien et suivi de leur disponibilité.

• Échange et communication transversale avec les autres équipes de l'organisation sur les différents sites (France, Allemagne).

Votre profil :

• Formation & Expérience professionnelle : Titulaire d'un BTS (ou équivalent) en matériaux, physique ou mesures physiques, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des matériaux ou en laboratoire.

• Expertise technique :

  • Solides compétences en sciences des matériaux (métalliques, polymères, composites, élastomères, traitements de surface, peinture) et techniques de caractérisation (traction, flexion, compression, cisaillement).

  • Fortes connaissances des matériaux composites (mélanges, environnement) ainsi que de leurs techniques d'assemblage, moulage, usinage et découpe.

  • Capacité à lire des documents techniques et maîtrise des capacités d'organisation et de contrôle qualité.

• Langues : Français courant et niveau opérationnel en anglais (collaboration transnationale).

• Soft skills : Rigueur, orientation qualité, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages:

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport: Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement: entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-LA1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

-------

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.