Policier Municipal - Commune de Sigean H/F

Communes

Située entre Narbonne et Perpignan en plein coeur du parc naturel régional de la narbonnaise, la commune de Sigean 6000 habitants, un service de police municipale composé de 5 policiers municipaux, un ASVP et une secrétaire recherche un(e) policier(e) municipal(e) motivé(e), investi(e) et animé(e) par le sens du service public.

Notre service privilégie une police de proximité, fondée sur le dialogue, la prévention, la présence sur le terrain et la qualité des relations avec les habitants, les commerçants et les partenaires institutionnels.

CRITERES :
- Connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et droit pénal, capacité rédactionnelle et pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers.
- Temps complet. Travail week-end et jours fériés.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Traitement indiciaire, ISFE, et astreinte.
- conditions particulières : participation à un service d'astreinte organisé du vendredi au vendredi, impliquant une capacité d'intervenir rapidement en cas de nécessité.

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la direction du responsable du service Police Municipale.
Les agents de police municipale exécutent, sous l'autorité du Maire, les missions relevant de leur compétence en matière de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Ils assurent une relation de proximité avec la population. Ils appliquent et contrôlent le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire.
Ils veillent au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.

- Surveillance générale de la voie publique
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire communal
- Accueil et relation avec les publics, orientation et accompagner une personne en difficulté ou en situation conflictuelle, développer l'information et le dialogue avec les citoyens
- Recherche et relevé des infractions, recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie
- Rédiger des rapports et comptes rendus, assure une traçabilité des actions. Etablir des outils et des éléments d'aide à la décision des supérieur- Etablir des arrêtés.
- Relever et dresser des procès-verbaux en matière du code de l'urbanisme
- Participer à la sécurisation des établissements scolaires, des évènements et des marchés.
- Exploiter le système communal de vidéoprotection sur réquisition
- Régie des droits de place
- Police funéraire et surveillance du cimetière
- Gestion des stationnements
- Distribution plis administratifs