Psychologue à Temps Non Complet 50% au Sein de l'EHPAD Henri Vincenot - CDD H/F

Centres communaux d'Action Sociale

La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d'Action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute un.e psychologue à temps non complet 50%, pour son EHPAD Camille Claudel.
L'établissement est spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer. Il compte 48 résidents, répartis sur 4 unités de vie protégées de 12 lits. Il comporte des salons climatisés, un jardin privatif, et un restaurant Il fait partie du service EHPAD de la direction séniors composé de l'EHPAD Claudel, d'un autre EHPAD (Vincenot), de la plateforme de répit, et d'une équipe médico-sociale mutualisée au service (médecin coordinateur, psychologue, diététicienne).
Outre cette équipe médico-sociale, l'équipe de l'EHPAD Claudel est composée d'un directeur, une infirmière coordinatrice, une assistante de direction, d'une animatrice, d'aides-soignants, infirmiers, auxiliaires de vie, agents de service et de restauration, agents techniques polyvalents. D'autres professionnels de la direction seniors peuvent également intervenir au sein de l'EHPAD : assistant social notamment. Les ressources (comptabilité, suivi du bâti, RH, achats...) sont suivies par le secrétariat général du CCAS.
En tant que psychologue vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement psychologique des résidents.es, le soutien aux familles, et l'appui aux équipes soignantes. Le.la psychologue fait partie intégrante de l'équipe de direction.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'un an à temps non complet 50%. Les jours de présence sont négociables.

- Apporter un éclairage sur la pathologie des résidents et sur les enjeux familiaux au sein de l'institution.
- Apporter à l'équipe des outils de communication pour une meilleure prise en charge relationnelle des résidents.es et de leur famille
- Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec l'équipe de direction et les soignants.es.
- Faciliter l'orientation vers les équipes spécialisées si nécessaire et en assure le suivi,
- Assurer le suivi individuel de certains.es résidents.es et de leur famille, de manière ponctuelle, ou de manière régulière préalablement à une prise en charge extérieure
- Participer ponctuelle aux visites de pré-admissions
- Mettre en place et anime des ateliers thérapeutiques en direction des résidents.es accueillis.es
- Mettre en oeuvre des actions de formation dans son champ spécifique de compétences
- Être référent.e du projet bientraitance de l'EHPAD
- Participer ou piloter des projets transversaux portés par la direction seniors, la ville ou ses partenaires
- Réaliser un rapport d'activité spécifique et des suivis d'indicateurs