Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Auxiliaire de Puériculture H/F Croix-Rouge française

  • Biot - 06
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein du pôle enseignement, sous la responsabilité du Responsable de services, vous serez en charge de (d') :

  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et son environnement.
  • Accueillir le bénéficiaire et/ou son entourage dans l'établissement (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun)
  • Observer le bénéficiaire et mesurer les principaux paramètres de son état de santé
  • Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement du bénéficiaire
  • Accompagner la participation de l'entourage du bénéficiaire au sein de la vie de la structure
  • Evaluer la douleur de l'enfant
  • Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
  • Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant
  • Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement.
  • Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
  • Assurer des transports

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Ce poste est aussi ouvert aux profils d'AES.

Vous connaissez le secteur de la petite enfance
Vous maitrisez les techniques de bio-nettoyage
Vous connaissez et appliquez les normes et procédures de sécurité
Vous possédez une aisance relationnelle
Vous travaillez en équipe et/ou réseau
Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 01/08/2026 - Réf : CRF14571

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