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Technicienne - Technicien CVC H/F ENGIE

  • Moulins - 03
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Technicienne/ Technicien d'exploitation CVC itinérant Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique au quotidien en assurant le confort et la performance des bâtiments publics. Rejoignez une équipe soudée où l'entraide est une valeur forte, et contribuez directement au bien-être des usagers de collectivités, hôpitaux, piscines et établissements scolaires. En tant que Technicien d'exploitation CVC, vous intervenez sur des installations variées et stimulantes. Vous êtes un acteur clé du maintien en conditions opérationnelles des équipements techniques confiés à notre Direction Régionale Bâtiment Auvergne Loire. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur un parc diversifié de bâtiments publics.- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques en toute autonomie.- Garantir le bon fonctionnement des équipements thermiques et frigorifiques dans le respect des normes en vigueur.- Renseigner la GMAO après chaque intervention pour assurer un suivi rigoureux des activités.- Rendre compte de vos interventions auprès des clients et de votre hiérarchie.- Participer aux astreintes techniques (sur planning défini) pour garantir la continuité de service.- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance énergétique des installations. Votre profil - Toutes formation et expériences en électrotechnique, maintenance des fluides ou génie énergétique.- Habilitations électriques, gaz, manipulation des fluides frigorigènes et CACES nacelle (ou volonté de les obtenir).- Rigueur exemplaire, autonomie et forte implication dans votre travail quotidien.- Curiosité technique et envie d'apprendre sur des installations diversifiées.- Sens de l'organisation et capacité à rendre compte régulièrement de vos activités.- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur le secteur.- Expérience en maintenance CVC dans le secteur tertiaire ou industriel appréciée. Localisation Poste basé sur le secteur de Moulins (03000) avec des déplacements ponctuels sur Vichy (astreinte). Vous intervenez au quotidien en itinérance sur le secteur Moulinois et exeptionnellement sur l'ensemble du département de l'Allier. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 31 et 34K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.- Véhicule de service, tablette, téléphone et équipements de protection individuelle fournis.- 14 jours de RTT pour un rythme de travail équilibré (37h25 hebdomadaires, horaires fixes 8h-17h).- Diversité des missions sur des sites variés : gymnases, piscines, universités, hôpitaux, maisons de retraite.- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe de 20 personnes reconnue pour son entraide et sa solidarité.- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique, avec des défis techniques stimulants. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 70378

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