Éducateur Spécialisé H/F
Sessad
- Pas-de-Calais - 62
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD 6 mois - Temps plein réparti sur le SESSAD l'élan, antennes de Liévin et d'Hénin-Beaumont
Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans leurs différents lieux de vie (domicile, établissement scolaire, activités de loisirs, etc.).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer l'accompagnement éducatif individualisé des jeunes suivis par les SESSAD ;
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement ;
Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales ;
Soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
Participer à la coordination avec les partenaires (Éducation nationale, professionnels de santé, services sociaux, associations, etc.) ;
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements ;
Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de synthèse.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap serait appréciée ;
Sens de l'écoute, capacités d'adaptation et d'organisation ;
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
Conditions d'emploi
Contrat : CDD de 6 mois à partir de septembre
Temps de travail : Temps plein (1 ETP)
Répartition : 0,50 ETP au SESSAD de Liévin et 0,50 ETP au SESSAD d'Hénin-Beaumont
Déplacement à prévoir sur les différents sites
Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 211YBVH
