Chef Équipe Charpentier Traditionnel Specialisé Patrimoine et Mh H/F

Buguet Fils

  • Joinville - 52
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

FICHE DE POSTE

1/ Environnement :
o Sur chantier
o Ou à l'atelier
o Management et gestion des collaborateurs charpentiers
o Organisation des chantiers

2/Fonctions liées au poste :
o Encadrer l'équipe de charpente
o Type de travaux à réaliser (pour tous marchés avec vieux bois et bruts :

. Domaine d'intervention :
- Restauration du patrimoine
- Marchés publics
- Marchés privés
- Etaiements/ sécurisation suite sinistre

. A l'atelier : être apte en autonomie :
- De prendre des côtes chantier
- De tailler la charpente

. Sur le chantier : Assurer tous types de levage

En lien direct avec le bureau d'études interne à l'entreprise, être apte à lire l'ensemble des plans, descriptifs de manière à respecter le cahier des charges lié au chantier.

3/Atouts recherchés :
o Être intéressé par la construction bois
o Avoir un esprit ouvert et collaboratif
o Être organisé
o Être à l'écoute
o Être curieux, perfectionniste
o Être méthodique et pédagogue
o Être force de proposition

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en charpente

Compétences: Implanter une zone de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Ajuster les écartements de charpente,Fixer des lisses,Fixer des contreventements définitifs,Fixer des pieds de charpente,Assembler des éléments de finition de structure,Poser des éléments de finition de structure,Monter ou démonter un échafaudage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XZDW

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