Monteur-Câbleur H/F
Sos Evreux Interim
- Évreux - 27
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
MISSIONS :
- Effectuer le montage câblage sur des équipements électriques industriels.
- Prendre en charge la réalisation de tableaux électriques complets dans le respect du dossier produit par le BE et dans les délais impartis.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Lire le schéma de montage se conformer aux directives du responsable
- Sélectionner les conducteurs à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des
appareils
- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
- Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des
appareils et les toronner
- Effectuer un auto-contrôle de ses opérations (assemblage, câblage, continuité électrique) par rapport au
plan avant la transmission à la qualité
- Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle
- Entretenir son poste de travail et son matériel attribué
SAVOIR-ETRE :
- Méthodique, rigoureux et précis, capacité à travailler seul et en équipe
- Avoir des aptitudes: pédagogique, communication, relationnel client
SAVOIR -FAIRE :
- Techniques de sertissage
- Apprécier visuellement le câblage (disposition, repérage, ...)
- Respecter les règles qualité et sécurité
- Utiliser les outillages de production
Des habilitations électriques sont préconisées pour ce poste
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Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XQPT
