MEENT emploi
MEENT recrutement

Chef de Projet Pmo Capex - Industrie Pharma H/F MEENT

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

- Piloter la mise en place d'un Project Management Office dédié à un portefeuille de projets CAPEX.
- Développer et déployer les outils de pilotage projets : budgets, ressources, planning, risques et performance.
- Structurer et animer la gouvernance des projets CAPEX ainsi que les reportings associés.
- Définir, formaliser et déployer les standards et méthodologies de gestion de projets.
- Accompagner, former et soutenir les chefs de projets CAPEX dans l'application des bonnes pratiques.
- Assurer le suivi des projets sur les volets planning, coûts, ressources et risques.
- Consolider les indicateurs de performance à l'échelle du portefeuille projets.
- Être le référent PMO et promouvoir les standards de gestion de projets auprès des équipes.

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets CAPEX.
- Vous possédez une solide expérience en PMO et en pilotage de portefeuilles projets.
- Vous maîtrisez les enjeux liés aux budgets, plannings, ressources, risques et gouvernance projet.
- Vous avez idéalement évolué dans l'industrie pharmaceutique ou dans un environnement industriel réglementé.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à structurer des processus.
- Vous êtes à l'aise dans la coordination d'interlocuteurs variés et dans un environnement projet exigeant.

Infos complémentaires

- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab : e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2659732

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