Aide-Soignant H/F

Ass Hyacinthe Hevin

  • Étrelles - 35
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous avez à coeur de vous occuper du confort des résidents. Notre Ehpad de 102 lits, recherche un(e) Aide-soignant(e) à temps plein à compter du 1er septembre 2026, 1 week-end /3 travaillé et des horaires en journée de 12h00.

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales, dans le respect de leurs choix, de leurs droits, de leurs habitudes de vie et de leurs projets personnalisés
- Surveiller l'état général de santé des résidents
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées

Votre profil :
L'autonomie, le sens du travail collaboratif et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Une expérience sur un poste similaire sera vivement appréciée.

Avantages :
- Rémunération selon la grille salariale de la CCN51
- Poste en 12 heures
- Application de la CCN 1951 avec indemnité Ségur
- Établissement à taille humaine, favorisant la proximité et la qualité de vie au travail
- Cadre de travail agréable avec un parc arboré, propice au calme et à la détente
- Salle de sport accessible en dehors des horaires de travail
- Mise à disposition d'une salle de repos accessible hors temps de travail, équipée de fauteuils massant pour favoriser la récupération et le bien-être
- Possibilité de repas sur place à tarif avantageux
- Mutuelle santé et contrat de prévoyance

Candidature :
Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame MORICEL Maëva, Assistante Ressources Humaines, à l'adresse e-mail suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XZPB

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