Psychologue en Gérontologie H/F
APMV
- Lot-et-Garonne - 47
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Organisme de formation spécialisé en gérontologie, recherche un(e) intervenant(e) pour animer une formation sur "Mieux connaître la personne veillissante, agressive et désorientée" pour du personnel de Centre Hospitalier et d'EHPAD.
Nous recherchons une personne dynamique, pouvant capter l'attention des agents, transmettre des connaissances, apporter des outils et répondre à leurs questionnements. 1 missions de 2 jours proposées à 700 € les 14h, déplacement et repas remboursés.
Envoyer CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Pathologies du vieillissement,Psychologie du vieillissement,Techniques d'assistance aux personnes âgées,Techniques de communication adaptées aux seniors,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les processus biologiques, psychologiques et sociaux du vieillissement,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer les besoins globaux des personnes âgées dans leur environnement de vie,Gérer les situations de crise émotionnelle,Soutenir les aidants familiaux et professionnels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Pathologies du vieillissement,Psychologie du vieillissement,Techniques d'assistance aux personnes âgées,Techniques de communication adaptées aux seniors,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les processus biologiques, psychologiques et sociaux du vieillissement,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer les besoins globaux des personnes âgées dans leur environnement de vie,Gérer les situations de crise émotionnelle,Soutenir les aidants familiaux et professionnels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XPVY
