Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F
Cc Orne Lorraine Confluences
- Jarny - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez la référence pédagogique d'une section et participez à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement.
Contrat de remplacement dans le cadre d'un congé maladie, renouvelable en fonction de l'abence.
Vos missions principales :
- Accompagner l'équipe dans l'organisation et la mise en oeuvre des pratiques éducatives.
- Concevoir, animer et évaluer des activités favorisant l'éveil, le développement et le bien-être des enfants.
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Participer à l'organisation quotidienne de la section et à l'aménagement des espaces de vie.
- Contribuer au travail d'équipe, aux projets pédagogiques et à la dynamique de la structure.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels.
- Assurer ponctuellement une continuité de direction en l'absence de la Directrice.
Profil recherché : Titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Titulaire de l'un de ces diplômes : DE éducateur de jeunes enfants ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac ASST ou CAP AEDE
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à accompagner les jeunes enfants dans leur développement.
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Temps de travail : 35h45 hebdomadaires avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable).
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XXTH
