Technicien de Production Industrielle à Former H/F
Geiq Indus Alsace-Lorraine
- Guebwiller - 68
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Aux côtés de ton tuteur et de l'équipe de production, tu participeras à :
- l'organisation et au suivi de la production ;
- la réalisation des contrôles qualité ;
- l'amélioration continue des procédés et des performances de production ;
- la maintenance de premier niveau des équipements ;
- l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en place d'actions d'amélioration ;
- l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Chaque journée sera l'occasion d'apprendre, de monter en compétences et de contribuer concrètement aux projets de l'entreprise.
Tu es :
- curieux(se) et motivé(e) ;
- rigoureux(se) et organisé(e) ;
- à l'aise dans le travail en équipe ;
- force de proposition et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Une première expérience en milieu industriel (stage ou alternance) est un plus, mais c'est avant tout ta motivation qui fera la différence !
Ce que nous te proposons
Un contrat de professionnalisation dans un environnement industriel stimulant.
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
Des missions variées avec de vraies responsabilités.
Une montée en compétences progressive tout au long de ton alternance.
Une expérience enrichissante qui te permettra de développer ton savoir-faire et de préparer ton avenir professionnel.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211YCDR
