Responsable Vie Associative et Sportive H/F
Cdg 22
- Dinan - 22
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les missions du poste
Le service missions temporaires du CDG22 recherche un responsable Vie Associative et Sports (H/F) pour une collectivité proche de DINAN.
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous pilotez un service en charge de l'accompagnement et du soutien aux associations locales, notamment sportives, et les manifestations.
À ce titre, vous encadrez 5 agents, sur les volets associatif, gestion d'équipements (salles, terrains de sport,..), des dossiers de subventions, des manifestations et du théâtre.
Missions principales:
- Accompagner les élus dans la définition de la politique publique associative et sportive, aide à la décision
- Coordonner la gestion des locaux associatifs et équipements sportifs: accueil, entretien, plannings
- Superviser le travail des agents en charge des états des lieux et de la gestion du planning d'utilisation des salles
- Gérer et suivre l'attribution des subventions en lien avec les agents en charge du suivi administratif
- Suivre et élaborer des conventions de partenariat avec le monde associatif
- Promouvoir la vie associative locale à travers différents évènements (organisation de forum, supervision des informations associatives sur le site de la ville, mise à jour de l'annuaire des associations)
- Gérer la mise à disposition des équipements et infrastructures sportifs et la relation avec les clubs sportifs du territoire
- Coordonner la gestion du théâtre des Jacobins : programmation/réservation et suivi financier et humain
- Organiser ponctuellement des évènements en partenariat avec les associations locales et suivre des projets sportifs structurants
- Elaborer et suivre le budget du service
- Piloter la communication du service et de ses actions.
Conditions du poste :
- Poste à temps plein : 40h hebdomadaires (RTT)
- Réunions en soirée ponctuelles et évènements possibles le weekend
- Déplacements réguliers sur les différents sites de la commune
- Echanges avec partenaires extérieures (partenaires, clubs sportifs, associations)
Avantages sociaux :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
Le profil recherché
Compétences: Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Cdg 22
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XXYD