Electrotechnicien - Electrotechnicienne de Maintenance Industriel H/F

France Travail

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez une mission en intérim qui valorisera votre expertise ?
Notre client recrute un Technicien de Maintenance en Industrie (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique.

Description du poste
En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de la performance des équipements industriels.

Vos responsabilités incluront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour garantir la pérennité des installations.
- Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Intervenir en urgence pour minimiser les arrêts de production en cas de dysfonctionnement.
- Rédiger des rapports de maintenance clairs et mettre à jour la documentation technique.
- Former les opérateurs pour optimiser l'utilisation des machines.

Nous recherchons un professionnel avec une solide expérience en maintenance industrielle.

Le candidat idéal aura les compétences suivantes :
- Organiser et programmer les activités de maintenance avec efficacité.
- Maîtriser la lecture et l'exploitation de plans et schémas techniques.
- Diagnostiquer les pannes de manière efficace et proposer des solutions rapides.
- Collaborer avec des équipes pour résoudre des problèmes techniques complexes.
- Veiller à la qualité et à la conformité des processus selon les normes de sécurité.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XQBM

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