Moniteur Educateur H/F

Apajh de la Drome

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Les missions du poste

L'essentiel du poste :

Type de contrat et ETP : CDI 1 ETP

Prise de poste : Dès que possible

Expérience : Expérience accompagnement à domicile, souhaitée

Localisation et déplacements : 93 rue Pierre Corneille VALENCE

Déplacements secteur VALENCE, ponctuellement CREST BUIS NYONS

Salaire mensuel minimum : 1867.02€ brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 + prime SEGUR

L'établissement qui recrute :

Le SAVS Départemental gère 60 places réparties sur 3 antennes :

BUIS NYONS 25 places, CREST 11 places, VALENCE 24 places

Le SAVS accompagne dans une démarche d'autonomie des personnes adultes en situation de handicap pour maintenir ou restaurer les liens familiaux, sociaux, professionnels et faciliter leur accès aux services proposés par la collectivité.

Descriptif du poste à pourvoir :

Vos missions :

Le moniteur éducateur accompagne des adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et le maintien ou le développement de leurs capacités dans leur environnement de vie.
Le ME intervient en partenariat et en coordination d'interventions auprès de la personne accompagnée

Activités du poste :

Accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, développement de leur autonomie et épanouissement personnel.
Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de co-construction et d'autodétermination.
Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs, en extérieurs, au SAVS et en visites à domicile
Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives, sociale, de santé, de logement et de loisirs.
Favoriser l'accès aux droits et l'inclusion dans la vie culturelle et citoyenne
Développer les compétences sociales et les capacités d'autodétermination des personnes accompagnées
Travailler en partenariat avec les proches, les aidants, les différents acteurs du territoire
Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels. Rend compte, dans le DUI et en équipe pluridisciplinaire, du suivi des accompagnements individuels ou collectifs
Contribuer à la prévention des situations de ruptures, d'isolement ou de maltraitance
Profil recherché :
Diplôme : - DE Moniteur.rice Educateur.rice

Savoirs/Savoir-faire :

Connaissance du secteur médico-social et du handicap
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
Aptitudes à travailler en autonome et en équipe
Soutenir l'autodétermination des personnes accompagnées
Connaissances de techniques de communication, de gestion de comportements difficiles
Maitrise de l'outil informatique

Savoir-être :

Qualités relationnelles, organisationnelle et rédactionnelles
Capable de résister à la pression, avoir une grande maîtrise de soi.
Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté
Capacité du travail en équipe
Savoir « entretenir » un équilibre affectif et émotionnel
Sens des responsabilités et prise d'initiative.
Processus de recrutement

CV + Lettre de motivation

Premier entretien avec la responsable de service
Deuxième entretien avec la Direction APAJH

Candidature à envoyer à : ****@****.** ET ****@****.**

Date limite de candidature : 121/08/2026

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :-La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;-La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;-La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211WYTV

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