Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Vendeur VO Expérimenté H/F Groupe Autosphere

  • Salon-de-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Salon de Provence un vendeur véhicules d'occasions F/H en CDI.


Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de [XX] personnes et vous avez pour missions :

  • Accueillir et conseiller les clients
  • Vendre des véhicules et services associés
  • Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixés par la Direction
  • Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
  • Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients
  • Animer le parc VO
  • Réaliser des essais véhicules avec les clients
  • Développer votre clientèle


Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats:

  • Salaire: entre 3000€ et 6000€ brut/mois
  • Statut: Cadre
  • Forfait jours
  • Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
  • Avantages: RTT, Mutuelle, Participation, CSE, Véhicule de fonction

Le profil recherché

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe Autosphere, alors nous sommes faits pour nous entendre !

  • Diplôme(s) attendu(s): Bac +2 en Commerce
  • Expérience souhaitée:3ans minimum sur un poste similaire
  • Compétences attendues :
    • Sens du commerce et du service clients
    • Négociation
    • Satisfaction clients
    • Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve)
    • Maitrise des outils informatiques et bureautiques


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération 3000€ à 6000€ brut mensuel

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

La carte

358-448 Avenue du 22 Août 1944

13300 Salon-de-Provence

Localiser le poste

Publiée le 31/07/2026 - Réf : Ref # 1548

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